
Kreowanie wielopokoleniowej przyszłości wymaga odwagi, zaufania i jasnych decyzji. Odwagi myślenia o zmianach, zaufania w siłę rodziny i decyzji, które wzmacniają wartość biznesu rodzinnego. Realizując szkolenia dla doradców sukcesyjnych wspieramy doradców rodzin biznesowych, jak i również właścicieli firm w „odkodowaniu” tego, co dla ich rodzin i firm najważniejsze, by można było przekazywać to jako swoiste „dziedzictwo” kolejnym generacjom.
Zawarte w Modelu Diamentu Sukcesyjnego© narzędzia są holistyczne i interdyscyplinarne, pomagają zachować swoistą równowagę, która jest niezbędna przy planowaniu skutecznego procesu sukcesji.
Mam zatem nadzieję, że przygotowany ZESTAW stanowiący pełen opis rozumienia procesu sukcesyjnego i specyfiki działania firm rodzinnych, a także dołączone narzędzia spełnią swoje zadanie. Pomogą przeprowadzić doradcy profesjonalną i skuteczną sukcesję, której z całego serca życzę każdej dążącej do tego rodzinnej firmie!
dr Adrianna Lewandowska, MBA
Istota
skutecznego procesu sukcesji
„Sukcesja to dynamiczny proces zachodzący między dwiema generacjami, którego celem jest transfer do młodszego pokolenia wiedzy, władzy i własności z zachowaniem indywidualnych dla danego biznesu i rodziny wartości, ważnych dla obu stron procesu oraz wypracowaną wspólną WIZJĄ przyszłości, która profesjonalizuje działania i przygotowuje organizację na spotkanie z przyszłością.”
dr Adrianna Lewandowska, MBA
Model Diamentu Sukcesyjnego © to unikatowe połączenie metodyki skutecznej sukcesji i praktycznych narzędzi do przygotowania się i przeprowadzenia zmiany międzypokoleniowej w firmie rodzinnej.
WARTOŚCI
5 praktycznych narzędzi definiujących fundamentalne wartości, których zrozumienie jest kluczowe dla trwałości rodziny biznesowej
WIEDZA
5 praktycznych narzędzi gotowych do zastosowania, jeśli chcesz wesprzeć proces przekazania WIEDZY w firmie rodzinnej
WŁADZA
5 praktycznych narzędzi, które przydadzą Ci się do przygotowania i zweryfikowania skutecznego przekazania WŁADZY
WŁASNOŚĆ
5 praktycznych narzędzi wskazujących kluczowe obszary WŁASNOŚCI, które muszą być uwzględnione w procesie sukcesji
WIZJ
5 praktycznych narzędzi wskazujących WIZJĘ rozwoju firmy, której wspólny kierunek jest warunkiem skutecznej zmiany międzypokoleniowej
Dla
kogo?

Model Diamentu Sukcesyjnego© i dopasowane do niego profesjonalne i praktyczne narzędzia to skuteczne wsparcie procesu zmiany międzypokoleniowej.
Sprawdź, który wariant pasuje do Ciebie:
- Jesteś profesjonalistą i zawodowo doradzasz firmom rodzinnym w procesie sukcesji.
- Jesteś ekspertem podejmującym pewne obszary związane z przekazaniem własności w rodzinnych biznesach.
- Potrzebujesz zgłębić specyfikę działania przedsiębiorstw rodzinnych.
- Szukasz praktycznych narzędzi wspomagających Twój warsztat pracy w procesach sukcesyjnych.
- Jesteś managerem pracującym w firmie rodzinnej, która zbliża się do momentu sukcesji i chcesz wesprzeć firmę i własny zespół.
- Jesteś właścicielem lub sukcesorem z firmy rodzinnej i chcesz samodzielnie i odpowiedzialnie przeprowadzić proces sukcesji.
Przygotowaliśmy dla Ciebie ZESTAW: wprowadzenie do pełnego i skutecznego procesu sukcesji zgodnie z Modelem Diamentu Sukcesyjnego© wraz z tematycznie podzielonymi narzędziami do praktycznego wykorzystania w firmie rodzinnej!
Lubisz praktykę? Dołącz do szkolenia Dyplomowany Doradca Rodziny Biznesowej, którego program został stworzony w oparciu o metodykę Diamentu Sukcesyjnego©.
Profesjonalne wsparcie i zastosowanie dla:
Właścicieli firm
rodzinnych MŚP
Jeśli jesteś Właścicielem firmy rodzinnej – ten przewodnik pomoże Ci w przeprowadzeniu Twojej sukcesji! Znajdziesz tu zbiór 25 praktycznych i niezbędnych narzędzi, które wesprą Twoją firmę i rodzinę. Dzięki nim samodzielnie przeprowadzisz firmę przez proces sukcesji i zadbasz o każdy aspekt!
Sukcesorów firm
rodzinnych MŚP
Jeśli jesteś Sukcesorem, który stoi przed wyborem zawodowej ścieżki – jesteś w dobrym miejscu! Nauczysz się wyceniać wartość firmy, wyznaczać kierunek do rozwoju, dzielić zasoby i jednocześnie – jednoczyć członków całej rodziny biznesowej. Zadbaj o długoterminową perspektywę biznesu!
Doradców sukcesyjnych
Jeśli jesteś doradcą sukcesyjnym, który pracuje z firmami rodzinnymi i rodzinami biznesowymi, znajdziesz tu uzupełnienie Twojego spojrzenia na proces zmiany pokoleniowej. Poszerzysz kompetencje, wzmocnisz zespół i swoich klientów, którzy potrzebują kompleksowego i profesjonalnego wsparcia.
*Gdyby Twoim zawodowym powołaniem było wspieranie rodzin w zmianie pokoleniowej, dołącz do szkolenia i zdobądź tytuł Dyplomowanego Doradcy Rodziny Biznesowej.
Doradców biznesowych
i specjalistów*
…współpracujących z firmami rodzinnymi i rodzinami biznesowymi. Jeśli jesteś coachem, trenerem, specjalistą ds. HR, family office, prawnikiem, podatkowcem, psychologiem… który towarzyszy rodzinom biznesowym w ich rozwoju, spójrz na Model Diamentu Sukcesyjnego© jak na zbiór narzędzi w obszarach sukcesyjnych, które usprawnią Twoją pracę! Znajdziesz tu praktyczną i gotową do implementacji wiedzę!
*Gdyby Twoim zawodowym powołaniem było wspieranie rodzin w zmianie pokoleniowej, dołącz do szkolenia i zdobądź tytuł Dyplomowanego Doradcy Rodziny Biznesowej.
Przygotowanie do procesu zmiany pokoleniowej w tej formule zapewnia większą transparentność działań, spokój uczestników procesu oraz większe zaangażowanie wszystkich członków zespołu z rodziny i z firmy.
Zobacz, co Diament Sukcesyjny© oznacza dla Ciebie w praktyce:
Diament Sukcesyjny© ZESTAW metodyka i narzędzia
Poradnik metodyczny oraz skrzynka narzędziowa
Szkolenie Dyplomowany Doradca Rodziny Biznesowej
Kompleksowe, pięciodniowe szkolenie na bazie metodyki Diamentu Sukcesyjnego©
Kontakt
Napisz do nas, jeśli chcesz
dowiedzieć się więcej!
Instytut Biznesu Rodzinnego
Bazar Poznański
ul. Paderewskiego 8, 61-770 Poznań